Effective leadership during the COVID-19 crisis
The current crisis involving the COVID-19 pandemic is different than anything we’ve faced in over a century, one that looks to be a...
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- 15 mai 2020
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Le Monde d’après sera RSE ou ne sera ….plus
"Pour arrêter le virus, il faut tuer l’économie", a dit un expert financier américain. C’est le remède appliqué par de nombreux pays....
- 4 mai 2020
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L’empathie au service des organisations
Comment motiver ses troupes? Comment les faire évoluer? Comment les pousser vers l’excellence? Et surtout, comment les faire travailler...
- 4 mai 2020
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L’agilité managériale à l’ère de la pandémie - COVID19
Le COVID19 a surpris l’humanité en bousculant, à jamais, nos certitudes. Tout, porte à croire qu’entrevoir l’avenir de nos entreprises...
- 4 mai 2020
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Continuité des activités en temps de crise, regards croisés du gestionnaire des ressources humaines
Le sujet est d’actualité et il serait illusoire de ne point en reparler, encore moins de n’en déduire des solutions de continuité des...
- 14 avr. 2020
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La performance organisationnelle : une notion managériale à décomposer pour mieux comprendre !
L’entreprise représente une organisation, à finalité économique, qui vise à générer de la richesse en créant de la valeur. Ainsi, la...
- 11 avr. 2020
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Le Coronavirus: Quelles leçons tirer des anciennes pandémies ?
La pandémie de coronavirus a provoqué un choc économique énorme, certainement le plus rapide et le plus profond jamais rencontré dans...
- 7 avr. 2020
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- 7 avr. 2020
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- 3 avr. 2020
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Rémunération femmes-hommes: une égalité embryonnaire!
Si de nombreuses pratiques RH ont été adoptées pour promouvoir l’égalité femmes-hommes, il reste encore des mesures de rattrapage à...
- 29 mars 2020
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Parcours professionnels des cadres: quid des femmes?
De nos jours, la nouvelle forme de carrière, qu’est la trajectoire professionnelle, l’emporte sur la carrière traditionnelle et le...
- 26 mars 2020
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Management de la marque employeur : Pratique innovante pour attirer les candidats hautement qualifié
Suite au passage de l’ère industrielle à l’ère de l’information, Le capital humain est devenu, l’une des principales sources d’avantage...
- 26 mars 2020
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Tensions within organizations: View from intergenerational relationships
Diversity is a reality that is becoming more and more important in modern businesses. One of the factors contributing to this diversity...
- 2 févr. 2019
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La Schizophrénie Managériale
Les managers sont souvent dans des situations où ils ont besoin d’opter pour des postures et de prendre des initiatives et des décisions....