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    Effective leadership during the COVID-19 crisis
    • 15 mai 2020
    • 3 Min

    Effective leadership during the COVID-19 crisis

    The current crisis involving the COVID-19 pandemic is different than anything we’ve faced in over a century, one that looks to be a...
    Le Monde d’après sera RSE ou ne sera ….plus
    • 15 mai 2020
    • 3 Min

    Le Monde d’après sera RSE ou ne sera ….plus

    "Pour arrêter le virus, il faut tuer l’économie", a dit un expert financier américain. C’est le remède appliqué par de nombreux pays....
    L’empathie au service des organisations
    • 4 mai 2020
    • 2 Min

    L’empathie au service des organisations

    Comment motiver ses troupes? Comment les faire évoluer? Comment les pousser vers l’excellence? Et surtout, comment les faire travailler...
    L’agilité managériale à l’ère de la pandémie - COVID19
    • 4 mai 2020
    • 2 Min

    L’agilité managériale à l’ère de la pandémie - COVID19

    Le COVID19 a surpris l’humanité en bousculant, à jamais, nos certitudes. Tout, porte à croire qu’entrevoir l’avenir de nos entreprises...
    Continuité des activités en temps de crise, regards croisés du gestionnaire des ressources humaines
    • 4 mai 2020
    • 3 Min

    Continuité des activités en temps de crise, regards croisés du gestionnaire des ressources humaines

    Le sujet est d’actualité et il serait illusoire de ne point en reparler, encore moins de n’en déduire des solutions de continuité des...
    La performance organisationnelle : une notion managériale à décomposer pour mieux comprendre !
    • 14 avr. 2020
    • 2 Min

    La performance organisationnelle : une notion managériale à décomposer pour mieux comprendre !

    L’entreprise représente une organisation, à finalité économique, qui vise à générer de la richesse en créant de la valeur. Ainsi, la...
    Le Coronavirus: Quelles leçons tirer des anciennes pandémies ?
    • 11 avr. 2020
    • 4 Min

    Le Coronavirus: Quelles leçons tirer des anciennes pandémies ?

    La pandémie de coronavirus a provoqué un choc économique énorme, certainement le plus rapide et le plus profond jamais rencontré dans...
    Video: The key dimensions of the growing uncertainty in the worldwide level
    • 7 avr. 2020
    • 0 Min

    Video: The key dimensions of the growing uncertainty in the worldwide level

    Video: The potential root causes of our challenges during a crisis
    • 7 avr. 2020
    • 0 Min

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    Video: 8 Steps to lead throughout a crisis
    • 7 avr. 2020
    • 0 Min

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    Video: The business impact of Covid-19
    • 7 avr. 2020
    • 0 Min

    Video: The business impact of Covid-19

    Rémunération femmes-hommes: une égalité embryonnaire!
    • 3 avr. 2020
    • 3 Min

    Rémunération femmes-hommes: une égalité embryonnaire!

    Si de nombreuses pratiques RH ont été adoptées pour promouvoir l’égalité femmes-hommes, il reste encore des mesures de rattrapage à...
    Parcours professionnels des cadres: quid des femmes?
    • 29 mars 2020
    • 2 Min

    Parcours professionnels des cadres: quid des femmes?

    De nos jours, la nouvelle forme de carrière, qu’est la trajectoire professionnelle, l’emporte sur la carrière traditionnelle et le...
    Management de la marque employeur : Pratique innovante pour attirer les candidats hautement qualifié
    • 26 mars 2020
    • 3 Min

    Management de la marque employeur : Pratique innovante pour attirer les candidats hautement qualifié

    Suite au passage de l’ère industrielle à l’ère de l’information, Le capital humain est devenu, l’une des principales sources d’avantage...
    Tensions within organizations: View from intergenerational relationships
    • 26 mars 2020
    • 2 Min

    Tensions within organizations: View from intergenerational relationships

    Diversity is a reality that is becoming more and more important in modern businesses. One of the factors contributing to this diversity...
    La Schizophrénie Managériale
    • 2 févr. 2019
    • 6 Min

    La Schizophrénie Managériale

    Les managers sont souvent dans des situations où ils ont besoin d’opter pour des postures et de prendre des initiatives et des décisions....
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