Le rythme de transformation de l'écosystème des entreprises s'accélère nécessitant un passage à une toute autre profondeur de remise en question des fonctionnements traditionnels. Qu’il soit «anticipé», «désiré» ou «subi», le processus de transformation implique un cha...

Aujourd’hui, la vague digitale révolutionne le monde des affaires et bouleverse les business modèles, un constat qui oblige les entreprises à se réinventer et repenser leur mode de fonctionnement pour s’adapter à un environnement de plus en plus complexe, turbulent et...

26/12/2018

Il faut admettre que le poids du contexte organisationnel conditionne la performance des individus, des équipes et des managers qui les gèrent. L’environnement organisationnel et les postures des managers sont incontournables pour avoir des collaborateurs capables de d...

26/12/2018

Les managers sont souvent dans des situations où ils ont besoin d’opter pour des postures et de prendre des initiatives et des décisions. C’est dans ce cadre qu’ils peuvent être jugés incohérents, ou non appréciés par rapport à ce qu’ils font et ce qu’ils ont dit pouvo...

26/12/2018

On se met parfois, et très souvent même, dans des cages professionnelles et organisationnelles. Caractérisées par leur confort impressionnant, de telles cages nous mettent dans des routines organisationnelles et dans des environnements professionnels qui nous exploiten...

26/12/2018

On ne peut résoudre le problème du désengagement et celui de la résistance au changement que si un travail de fond est bien fait autour de la «confiance» entre les collaborateurs en général, et entre le manager et ses derniers en particulier ! La confiance est le cimen...

Digital transformation is one of the biggest culture and business transformation all over the World. As a Burgan Bank, we decided to convert bank’s work habits from conventional methods to agile / digital methods in 2016. Based on this decision, Burgan Bank has establi...

25/12/2018

Hybrid approach is more about a process and an initiative to design teams and organize work. It demands accountability and increased communication and collaboration between team members and with all stakeholders to ensure the project is staying on track. It also requir...

Infrastructure project environments are both dynamic and complex-staying competitive in today’s global economy means infrastructure policy makers must deliver right infrastructure projects. Senior infrastructure project practitioners face changing project requirements,...

25/12/2018

One of the most challenging areas of implementing organisational change in large Agile environments is changing mindsets and thinking. As a result, organisation that have successfully implemented the Agile framework have said that it was one of the most difficult progr...

L’environnement instable et turbulent où les entreprises évoluent actuellement les met face à de nouvelles contraintes comme à des opportunités de développement attrayantes. Ce constat est d’autant plus considérable dans une conjoncture marquée par une forte compétitiv...

24/12/2018

Les méthodes agiles issues de l’univers informatique ont réellement transformé la gestion classique de projet: cycles courts par des sprints, repriorisation fréquentes des développements en cours, système d’évaluation de la complexité des tâches, etc. apparaissent part...

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